Zebracode

il martello è per me perché non l'ho capita subito...

Anch'io

Bravo Babbo che ancora non sei finito pure tu in lockdown cognitivo...

La stria si svolge quando ancora non era di moda whatsapp...
In un paesino un medico mette incinta l'infermiera, sua amante.
Per evitare che la moglie lo scopra decidono che lei si trasferirà nella sua città natale e dovrà rimanerci fino a quando non partorisce.
"Ma come faccio ad avvisarti quando nasce il bimbo?"
"Manda una cartolina e scrivici solo 'PANINO', io capirò. E non preoccuparti, penserò io a tutte le spese."
I mesi passano e un giorno, ritornando a casa, la moglie gli dice:
"E' arrivata una cartolina dalla Sicilia ma non riesco a capire il significato del messaggio."
Il medico legge e cade svenuto a terra.
Portato all'ospedale il cardiologo chiede alla moglie:
"E' successo qualcosa che possa aver causato questo malessere?"
"Veramente ha solo letto questa cartolina postale: "CINQUE PANINI, tre con salsiccia e due senza!'"

Non vi sembra di avere già visto o sentito qualcosa di simile ?

C’era una volta una squadra italiana di canoa.
Una società italiana ed una giapponese decisero di sfidarsi annualmente in una gara di canoa con equipaggio di otto uomini e sulla distanza di 2500 metri.
Entrambe le squadre si allenarono e quando arrivò il giorno della gara ciascuna squadra era al meglio della forma, ma i giapponesi vinsero con il vantaggio di oltre un chilometro.
Dopo la sconfitta il morale della squadra italiana era a terra.
Il Top Management decise che si sarebbe assolutamente dovuto vincere l’anno successivo e mise insieme un gruppo di progetto per investigare il problema.
Il gruppo di progetto scoprì, dopo molte analisi, che i giapponesi avevano sette uomini ai remi e uno che comandava, mentre la squadra italiana aveva un uomo che remava e sette che comandavano.
In questa situazione di crisi il Management fornì una chiara prova di capacità gestionale: ingaggiò immediatamente una società di consulenza per investigare la struttura della squadra italiana.
Dopo molti mesi di duro lavoro gli esperti giunsero alla conclusione che nella squadra italiana c’erano troppe persone a comandare e poche a remare.
Con il supporto del lavoro degli esperti fu deciso di cambiare immediatamente la struttura della squadra.
Ora ci sarebbero stati quattro comandanti, due supervisori dei comandanti, un capo dei supervisori ed un rematore.
Inoltre si introdussero una serie di punti per motivare il rematore: “Dobbiamo ampliare il suo ambito lavorativo e dargli più responsabilità”.
L’anno dopo i giapponesi vinsero con il vantaggio di due chilometri.
La società italiana licenziò immediatamente il rematore a causa degli scarsi risultati ottenuti sul lavoro, ma, nonostante ciò, pagò un bonus al gruppo di comando come ricompensa per il grande impegno che la squadra aveva dimostrato.
La società di consulenza preparò una nuova analisi dove dimostrò che era stata scelta la tattica giusta, che la motivazione era buona, ma che il materiale usato doveva essere migliorato.
Al momento la società italiana è impegnata a progettare una nuova canoa.

Purtoppo si... e pure da parecchio!

Un giorno un carabiniere entra in una caserma con un pinguino per mano, il maresciallo allora dice: “appuntato, cosa ci fa con un pinguino???” e l’appuntato risponde “non so, lo ho trovato vicino alla stazione e allora lo ho portato qua”. Il maresciallo allora leggermente irritato risponde “lo porti allo zoo, presto!”.
Dopo una giornata di lavoro il maresciallo esce alla sera con la moglie e vede il carabiniere per strada con il pinguino per mano. “Cosa ci fa ancora con quel pinguino?” e il carabiniere risponde “ marescià, lo ho portato allo zoo, al cinema, a teatro…adesso non so più cosa fargli fare…”