quoto la tua scelta, e come non potrei farlo visto che dal 2004 ho solo avuto Picasso? Prima la Xsara (di proprietà), poi nel 2008 la c4 Pica 5 posti (leasing) e ora la c4GP 7 posti (sempre in leasing). Anche io ho atteso 6 mesi per averle...l'ultima (vedi configurazione sotto nella firma) l'ho presa per 36 mesi (diventati poi 42 per un a questione strana...), 25.000km anno e 430€ di canone mensile, compreso le termiche, kasko, auto sostitutiva etc. etc.

@anvi
430 iva compresa?

Dicono porti bene.
Te lo auguro di tutto cuore.
Milioni di Km, felici.

Uhm... bella domanda, non ricordo ma secondo me è iva esclusa, visto che trattasi di contratto aziendale. Devo chiedere alla mia amministrativa che oggi però è a casa per via del patrono.

@vittauro: confermo che si tratta di iva esclusa.

520 euro al mese e ci devi mettere solo il carburante? e ogni 36 mesi ti danno un'auto nuova?
non è male....solo che non hai un'auto "tua"

si ma i 520 euro al mese mica li pago io, li paga l'azienda (io sono un dipendente) Per il carburante idem, io faccio il pieno a mie spese solo quando vado in ferie, il carburante per il resto dell'anno va in nota spese tramite carta carburante; con questi contratti l'unica cosa che incide sul dipendente è il "fringe benefit", ovvero un valore stabilito dallo stato/aci che figura in busta paga e sul quale si pagano le tasse. Le aziende spesso chiedono al dipendente un contributo mensile per il carburante che usi per i viaggi privati, ma nel mio caso per via di un accordo interno ciò non avviene (ferie escluse appunto)

E' vero non ho un auto mia, ma secondo me questo è un vantaggio... e ti spiego perché:
- L'auto è in assegnazione permanente al sottoscritto, viene a casa con me, dorme nel mio box e non la usa nessun altro dell'azienda se non il sottoscritto.
- non pago bollo (è compreso nel canone pagato dall'azienda)
- non pago assicurazione (è compreso nel canone pagato dall'azienda)
- non pago i tagliandi e le riparazioni meccaniche e sui danni di carrozzeria pago 250 euro di franchigia ad intervento (ovvero paga l'azienda), che non è obbligatorio ma a mia discrezione.
- quando faccio il tagliando mi danno l'auto sostitutiva (è compresa nel canone pagato dall'azienda)
- non pago cambio gomme (è compreso nel canone pagato dall'azienda, invernali ed estive)
- se rimango a piedi chiamo il carro attrezzi e non lo pago (è compreso nel canone pagato dall'azienda)
- se ho un guasto in qualsiasi parte d'europa chiamo il numero verde e mi segnalano l'officina convenzionata più vicina e le riparazioni non le pago. Se non c'è officina convenzionata anticipo io ma poi con le fatture ho il rimborso completo. Se sono lontano da casa ho fino a 3 giorni di albergo pagato (è compreso nel canone pagato dall'azienda).
- se ho un fermo auto maggiore di 6 ore mi danno l'auto sostitutiva e non la pago (è compresa nel canone pagato dall'azienda)
- ogni 3 anni ho un auto nuova che scelgo io, seppur con qualche limitazione di modelli (ovvio che non potrò mai avere un porsche cayenne o un merceds ML)
- la possono usare tutti i famigliari inseriti nello stato di famiglia senza problemi di coperture assicurative.
- se mi rubano l'auto c'è l'assicurazione e a me non costa nulla

alla fine per via del fringe benefit il mio personale esborso annuo è di circa 550 euro.....

secondo me conviene non avere un auto "mia".... tu che dici???
ciao ciao

faccio domanda di assunzione?

prego, accomodati pure!